FEDECOB
Federación de Derecho
y Práctica Colaborativa
Derecho Colaborativo
El Derecho Colaborativo es un método de resolución de conflictos innovador. Pretende entender la abogacía de otro modo.

Federación de Derecho y
Práctica Colaborativa

La Federación de Derecho y Práctica Colaborativo (FEDECOB) tiene como principal objetivo coadyuvar a la divulgación y desarrollo de la práctica colaborativa, entendida en un sentido lato, y apoyar a las diferentes Asociaciones de Derecho Colaborativo que aglutina en su propósito de impulsar la utilización de métodos eficientes para la búsqueda de acuerdos sostenibles y la prevención y gestión de conflictos.
FEDECOB pretende fomentar un cambio de paradigma en la prevención y la resolución de conflictos, apostando principalmente por la negociación estructurada asistida que permita a las partes definir y establecer sus propias reglas de juego (ajustadas a sus verdaderos intereses y necesidades) tanto en la fase de construcción de acuerdos o pactos para regular sus relaciones como en las fases de prevención, gestión y resolución del conflicto.

Desde FEDECOB apostamos decididamente por el ACUERDO frente a la imposición de soluciones /resoluciones por terceras personas.
En estos momentos las Asociaciones de Derecho Colaborativo integradas en FEDECOB son las siguientes:

  • ADCE-Asociación de Derecho Colaborativo de Euskadi
  • ADCM- Asociación de Derecho Colaborativo de Madrid
  • AGADECO- Asociación Gallega de Derecho Colaborativo
  • ADECOPA-Asociación de Derecho Colaborativo del Principado de Asturias
  • ADCNA- Asociación de Derecho Colaborativo de Navarra
  • AVDC- Asociación Valenciana de Práctica y Derecho Colaborativo

FINES DE FEDECOB

Los fines de la FEDERACIÓN son, principalmente:

  • Agrupar a las Asociaciones de profesionales que practiquen el Derecho Colaborativo en cualquiera de sus disciplinas para ofrecer un lugar de intercambio de información y perfeccionamiento
  • Difundir y promocionar la metodología y la práctica del Derecho Colaborativo
  • Definir y armonizar los criterios éticos y estándares formativos para el desarrollo de la práctica de derecho colaborativo a utilizar por todas las asociaciones federadas y por parte de todos y todas las profesionales de derecho colaborativo.
  • Facilitar información sobre las asociaciones y los y las profesionales de Derecho Colaborativo existentes y sus especialidades.
  • Potenciar   la   formación,   publicación   o   investigación   sobre   todos   los  aspectos   relacionados   con   el   derecho   colaborativo,   organizando  conferencias,   seminarios,   convenios   y   cualquier   otra   forma de  comunicación   incluida   expresamente   la   telemática   para   difundir   el  derecho  colaborativo  tanto  a  nivel  nacional  como  internacional.

Federación de Derecho Colaborativo

Abogacía que ayuda a sus clientes a llegar a acuerdos

CARTA DE LA PRESIDENTA

El propósito de la Federación es contribuir a un enfoque más amplio y transversal en el ejercicio de la función de asesoramiento y acompañamiento a los y las clientes en la consecución de sus objetivos y en la prevención y gestión de los conflictos. Esto implica desarrollar y perfeccionar habilidades que enriquezcan el ejercicio de la Abogacía, haciendo especial hincapié en la búsqueda del acuerdo frente al proceso judicial y adversarial. Asumir con naturalidad la transversalidad, el enfoque multidisciplinar, y la colaboración fluida y eficaz con especialistas en otras áreas del conocimiento, en otras materias que afecten al asunto en cuestión. En suma, abordar estas cuestiones en toda su extensión y complejidad y desde todos los prismas, permitiendo una solución lo más global posible.

Aspiramos a jugar un papel activo en el necesario cambio de paradigma que ponga el acento en la negociación entre las partes frente a un planteamiento meramente confrontativo. Un cambio de paradigma que sea permeable a los diferentes movimientos innovadores que se están produciendo en el ámbito del Derecho (como el de “Derecho Integrativo”) que están llamados a influir en su evolución. Un cambio de paradigma que, así mismo, en la línea de la metodología de los denominados “contratos conscientes”, sea permeable a la incorporación de formas más eficientes y sostenibles de abordar los pactos, los proyectos en común o cualquier tipo de relaciones con efectos jurídicos.

Queremos fomentar el uso de prácticas colaborativas en la construcción de acuerdos y en su desarrollo durante sus diferentes etapas de evolución: en la exploración inicial de los intereses y necesidades reales de las partes y su grado de alineación; en la familiarización y profundización de todas las personas afectadas en el conocimiento sobre los diferentes sistemas de prevención y gestión del conflicto a su disposición; en la indagación sobre el entendimiento que las partes tienen de dichos métodos y su compromiso para utilizarlos de buena fe cuando sea conveniente y/o necesario. Esto es, contribuir a la generación de acuerdos conscientes, informados y sostenibles en el tiempo que puedan adaptarse con fluidez a las circunstancias cambiantes, o, en su caso, disolverse de forma negociada y consensuada.

En suma, nos mueve el deseo de explorar, desarrollar y ejercitar técnicas y herramientas que mejoren nuestra forma de trabajar con los clientes, con las demás partes y sus abogados/as, con otros profesionales expertos neutrales, siempre con el objetivo de alcanzar soluciones y acuerdos lo más satisfactorios posibles.

Ana Armesto

Presidenta de FEDECOB